Ryanair veegt voeten aan Belgisch arbeidsrecht

Gepubliceerd op 31-07-2018

Ryanair kent stakende werknemers geen bonus toe en beschouwt hen als onwettig afwezig, maar dat is in strijd met het Belgische arbeidsrecht.

Het is niet toegelaten om een bepaald segment van de werknemers geen bonus toe te kennen omdat ze deel hebben genomen aan een stakingsactie. Hetzelfde geldt voor het noteren van een ‘no show’ van de stakers, wat na herhaaldelijke keren kan leiden tot ontslag. 

Bron: www.standaard.be - 31/07/2018

  263