BNP Paribas Fortis broedt op loonpakket à la carte

BNP Paribas Fortis start volgende week de sociale onderhandelingen op over een moderner loonstelsel voor 14.000 werknemers. De directie overweegt de werknemer zelf zijn pakket extralegale voordelen te laten samenstellen.
Het soepele systeem is al sinds begin dit jaar van kracht voor ruim 1.300 topkaderleden. Zij kunnen ervoor kiezen hun variabele vergoeding niet in cash te krijgen, maar in ‘units’, een soort aankoopbonnen. Die kunnen worden ingeruild voor allerhande extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen, een mobiliteitsbudget, opleidingen, IT-materiaal, een abonnement bij de fitness of verlofdagen via tijdsparen. De werkgever moedigt sommige alternatieven, zoals opleidingen, aan via een gunstige ruilvoet.
De directie overweegt nu om het systeem uit te breiden naar het overige personeel, zowat 14.000 mensen. (bron: tijd.be - 27/09/2016)

Gepubliceerd op 27-09-2016

  111