AXA gaat verder dan Belgische wetgeving en geeft werknemers meer moederschaps- en vaderschapsverlof

Verzekeraar AXA gaat al zijn werknemers wereldwijd dezelfde periode betaald moederschaps- of vaderschapsverlof geven: respectievelijk 16 of 4 weken. Dat is meer dan momenteel wettelijk voorzien in België. Vooral de vaders winnen erbij: zij krijgen normaal maar 10 dagen vaderschapsverlof. De moeders krijgen een week extra.

De nieuwe regeling gaat in op 1 januari in elk van de 64 landen waar de verzekeraar actief is, ongeacht de lokale wetgeving. “Wat ook hun gezinstoestand is, alle werknemers van de groep zullen minimaal 16 weken moederschapsverlof of 4 weken vaderschapsverlof krijgen”, luidt het in een persbericht. AXA garandeert werknemers bovendien dat ze na het verlof tegen dezelfde loonvoorwaarden aan de slag kunnen blijven. (bron: standaard.be - 8/12/2016)

Gepubliceerd op 09-12-2016

  42