Maar er is ook vrolijker nieuws op deze Valentijnsdag: Uit de enquête van Tempo-Team blijkt dat Belgische werknemers over het algemeen positief staan tegenover een relatie op het werk, al zien ze zichzelf er daarom nog geen aangaan. In dat opzicht heeft #MeToo weinig of geen impact gehad.
Wel een impact zag Tempo-Team bij de attitude over een relatie tussen een collega en de baas: de tolerantie van werknemers daarover zakte wat in vergelijking met 2016. Ook staan werknemers minder tolerant tegenover een flirtende collega of baas dan in 2016.
Tot slot: werknemers zijn zich bewust van de mogelijke valkuilen van een relatie op het werk: roddels, ruzies, een mindere focus, resultaten en werksfeer. Maar een op twee werknemers weet niet of hun werkgever relaties op het werk eigenlijk wel toelaat.