Verlenging corona-ouderschapsverlof
Het corona-ouderschapsverlof wordt verlengd tot en met 30 september 2020. De voorwaarden om corona-ouderschapsverlof op te nemen wijzigen ook: alleenstaande ouders en ouders van een kind met een beperking kunnen nu ook voltijds corona-ouderschapsverlof aanvragen en hebben recht op een verhoogde uitkering.
Verlenging tijdelijke werkloosheid wegens overmacht (corona)
Ook het systeem van tijdelijke werkloosheid wegens corona-overmacht wordt voor alle werkgevers verlengd tot en met 31 augustus. Voor werkgevers uit sectoren in moeilijkheden gebeurt de verlenging tot 31 december. Vanaf 1 september wordt een overgangsmaatregel voorzien voor de andere bedrijven. Bedrijven met een omzetdaling van 10% zullen gebruik kunnen maken van een specifieke vorm van economische werkloosheid. De werknemer zal twee dagen opleiding volgen per maand werkloosheid, en ontvangt 70% van zijn laatste geplafonneerde loon.
Daling vrijgestelde kilometervergoeding
Vanaf 1 juli 2020 wordt de vergoeding voor dienstverplaatsingen vrijgesteld tot 0,3542 euro per kilometer. Dit is wanneer werknemers hun eigen wagen, motorfiets of bromfiets gebruiken voor verplaatsingen in opdracht van de werkgever. Werkgevers kunnen ofwel de werkelijke gemaakte kosten vergoeden, ofwel een forfaitaire kilometervergoeding toekennen. Het bedrag van die forfaitaire kilometervergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd, en bedraagt voor de periode van 1 juli 2020 t.e.m. 30 juni 2021 0,3542 euro per kilometer (wat een daling is ten opzichte van het vorig bedrag).
Werkgeverstussenkomst bij bus, tram en metro
Vanaf 1 juli zijn werkgevers een werkgeverstussenkomst verschuldigd vanaf de eerste kilometer woon-werkverkeer afgelegd met de bus, tram, metro of waterbus. Vroeger was dat pas vanaf 5 kilometer. Dit werd vorig jaar al besloten in het Interprofessioneel akkoord, en treedt dus in juli in werking.