De Gids voor sociale reglementering in ondernemingen bundelt maar liefst 30 jaar ervaring, en is uitgegroeid tot dé bijbel voor iedere practicus die een sociaal-juridische vraag heeft. De 30e editie is bijgewerkt tot het Belgisch Staatsblad van 31 januari 2019.
Gepubliceerd op 09-04-2019
Bestemd voor werkgevers, HR-verantwoordelijken en iedereen die zich bezighoudt met de sociale reglementering in ondernemingen, geeft de Gids een glasheldere en coherente synthese van de belangrijkste bepalingen uit de sociale reglementering.
Als echte bijbel in dit domein sinds meer dan 30 jaar, behandelt dit werk achtereenvolgend de arbeidsovereenkomst, verschillende bijzondere overeenkomsten (student, uitzendarbeid,...), de voornaamste arbeidsreglementeringen (arbeidsduur, tijdskrediet, (over)loon,...) en het stelsel van sociale zekerheid dat van toepassing is op de werknemers (bijdragen, tewerkstelling van gepensioneerden,...).
De uitgave 2019 van de Gids bespreekt de sociale reglementering bijgewerkt tot het Belgisch Staatsblad van 31 januari 2019.
